Tervetuloa
lähes 10 000 JytyNuoren kohtauspaikkaan verkossa. Kuvaamme sivuilla opiskelijaedunvalvontaamme ja kokoamme mielenkiintoisia näkökulmia koulutus- ja työllisyyspolitiikkaan. JytyNuoria ovat Jytyn alle 36-vuotiaat jäsenet ja opiskelijajäsenet. Jytyn opiskelijajäsenet opiskelevat pääsääntöisesti ammatti- ja aikuisopistoissa sekä ammattikorkeakouluissa.
Voit seurata JytyNuoria myös Facebook-sivumme (facebook.com/jytynuoret) kautta. Tiedotamme nuorisotoiminnastamme ja jäsentapahtumistamme tämän sivun lisäksi sosiaalisessa mediassa.
Jyty uudistaa verkkosivustonsa tänä vuonna, minkä vuoksi tämänkin sivuston sisältö toimitetaan uudelleen kevään aikana. Rakenteelliset kankeudet korjataan myös. Tiedotamme uudistuksesta.
Esimerkkejä Jytyn opiskelija- ja nuorisotoiminnasta
Jytyläiset työskentelevät esimerkiksi koulunkäynnin ohjaajina, sihteeri- ja hallintotyön ammattilaisina, järjestö- ja nuorisotyöntekijöinä sekä esimerkiksi kirjastoalalla. Kuntatyö yhdistää jäseniä. Jytyläiset ovat opiskelleet tai opiskelevat ammatti- ja aikuisopistoissa tai ammattikorkeakouluissa tavoitetutkintoinaan esimerkiksi yhteisöpedagogi, tradenomi, sosionomi, merkoni tai nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaaja. Tutustu Jytyn ammatillisuuteen.
Suomen Sosionomit ry on yksi Jytyliiton yhteistyöyhdistyksistä, jonka kanssa liitto edistää sosionomien työmarkkina-asemaa ja parantaa sosionomi (AMK/YAMK) -tutkintojen tunnettuutta. Sosionomit ovat myös yksi ammattialaryhmistämme Jytyssä. Yhdistyksen jäsenyys on sosionomiopiskelijoille maksuton.
Koulutiedottaminen opiskelijoiden työelämäosaamisen kehittämiseksi on JytyNuorten toiminnassa tärkeää. Ryhdy koulutiedottajaksi tai pyydä työelämäluento oppilaitokseesi. Ota yhteyttä, jos kaipaat ammatillista ja asiantuntevaa työelämän yhteistyökumppania. Jytyliitto tekee yhteistyötä oppilaitosten ja opiskelijakuntien kanssa.
Tutustu Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliittoon Jytyyn liiton verkkosivuilla, jossa esitellään muun muassa alue- ja paikallistoiminta ajankohtaisine tapahtumineen ja liiton edunvalvonta sopimuksineen ja jäsenpalveluineen. Jyty on Toimihenkilökeskusjärjestön STTK jäsenliitto, ja Jyty osallistuu esimerkiksi STTK:n Tervetuloa työelämään -oppilaitoskiertueeseen.
Opiskelijajäsen tai nuori jytyläinen, kirjaudu Jässäriin, jossa voit esimerkiksi päivittää jäsentietosi tai ilmoittautua liiton koulutuksiin.
AJANKOHTAISTA OPISKELIJOIDEN JA NUORTEN JYTYLÄISTEN TOIMINNASSA
Uusi jäsenetu keväällä ja kesällä valmistuneille
Jyty tarjoaa vastavalmistuneille jäsenilleen mahdollisuuden suorittaa Amiedun työelämäsertifikaatin maksutta. Se on työelämään siirtyville tarkoitettu osaamissertifikaatti, joka osoittaa työnhakijan ja -tekijän työelämätuntemusta ja -valmiuksia. Jyty ja Amiedu toteuttavat työelämäsertifikaatista yhdessä verkkokurssin syksyllä 2013, johon sisältyy kaksi lähipäivää Helsingissä
Jyty korvaa osallistujien koulutus-, matka- ja ruokailukustannukset. Työelämäsertifikaatti on tarkoitettu kuluvan kevään ja alkukesän aikana valmistuville Jytyn opiskelijajäsenille, jotka ovat valmistuttuaan liittyneet paikalliseen tai valtakunnalliseen jytyläiseen yhdistykseen.
Kurssi soveltuu erinomaisesti ensimmäiseksi kosketukseksi Jytyyn ja sen nuorisotoimintaan. Lue lisää Jyty-lehdestä 5/2013 ja ilmoittaudu sähköpostitse mikko.lehtonen(at)jytyliitto.fi 11.8. mennessä tai pyydä lisätietoja. Mainitsethan ilmoittautuessasi yhteystietosi ja jäsenyhdistyksesi. Se löytyy muun muassa jäsenkortistasi. Mukaan mahtuu 25 ensimmäiseksi ilmoittautunutta
Opiskelija, kun valmistut, liity jytyläiseen yhdistykseen täyttämällä sähköinen liittymislomake Jytyn verkkosivuilla jytyliitto.fi.
Tiedote lähetetään valmistuville jytyläisille opiskelijoille toukokuussa sekä kirjeitse että sähköisesti.
Jyty osallistuu aikuiskoulutusorganisaatio Amiedun Avoimet ovet -tapahtumaan keskiviikkona 22.5. klo 14.00–17.00. Tilaisuus on tarkoitettu 20–29-vuotiaille ja sen juontaa Heikki Paasonen. Ovet ovat avoinna osoitteessa Valimotie 8, Pitäjänmäki, Helsinki (Taitotalo). Lisätietoja amiedu.fi/avoimetovet.
Jytyn nuorten aikuisten kesäpäivät 8.6.–9.6.2013
Jytyn yhdeksän alueen nuorisovastaavat järjestävät nuorille jytyläisille kesäpäivät 8.6.–9.6.2013 Jyväskylän Laajavuoressa. Viikonlopun koulutusteema on (työ)hyvinvoinnin edistäminen ja tukeminen, mitä täydentää liikunnallinen lauantai-iltapäivä lajikokeiluin (4Event).
Aivotutkija Katri Saarikivi kysyy lauantaina tulevaisuuden työkulttuureista: Miten työ muuttuu, miten pysymme muutoksessa mukana. Jytyliiton työmarkkina-asiamies ja -lakimies puhuvat työhyvinvoinnista työoikeuden ja työelämän sopimusten näkökulmasta. 4Event luennoi liikunnasta, ravinnosta ja levosta.
Valmentaja Minna Marsh käsittelee sunnuntaina mieltä, paineensietokykyä ja vastuullista työhyvinvointia otsikolla Oivaltavaa stressinhallintaa. Sunnuntaiaamuna verkostoidutaan ja vaihdetaan kokemuksia valinnaisissa workshopeissa. Koulutusviikonlopun päättää Vuoden JytyNuori -tunnustuksen jakaminen.
Kesäpäivät alkavat lauantaina klo 10.00 päättyen sunnuntaina 14.30.
Ilmoittautuminen alkaa 1.3. sähköpostitse
Kesäpäiville mahtuu 110 ensimmäiseksi ilmoittautunutta Jytyn nuorta aikuista eli alle 36-vuotiasta jäsentä. Ilmoittautuminen on sitova. Jokaiselle alueelle on varattu 10 paikkaa, valtakunnallisille yhdistyksille yhteensä 10 paikkaa ja opiskelijayhdistykselle 10 paikkaa, ja ne kaikki täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä. Mahdolliset peruutuspaikat jaetaan varausjärjestyksessä.
Jyty huolehtii osallistujien matka-, majoitus- ja koulutuskustannukset.
Ilmoittaudu 1.3. alkaen sähköpostitse mikko.lehtonen(at)jytyliitto.fi otsikolla Kesäpäiväilmoittautuminen. Mainitsethan ilmoittautuessasi yhteystietosi, yhdistyksesi, mahdollisen erityisruokavaliosi sekä kaksi liikuntakokeilutoivetta oheisista vaihtoehdoista.
Vahvistusviesti lähetetään ilmoittautuneille sähköpostitse viim. maaliskuun puolivälissä. Päivitetty koulutusohjelma lähetetään myös myöhemmin osallistujille. Kesäpäiville osallistuu myös Jytyn yhteistyökumppaneita, kuten Jytiikki. Kesäpäivät ovat myös oiva tilaisuus osallistua Jytyn Hyvä tiimi -kampanjaan, joka avattiin 27.2.2013.
Kesäpäiväkutsu on julkaistu myös Jyty-lehdessä 2/2013 ja siitä lähetettiin uutiskirje kaikille Jytyn nuorille jäsenille ja päätoimisille opiskelijoille 26.2.2013. Samasta Jyty-lehdestä voi tarkistaa, ketkä ovat Jytyn alueiden nuorisovastaavat 2013–2016. :)
**
Tanssicocktail tarjoaa mukaa irrottelua tanssin eri muodoissa
Kahvakuulatreeni opettaa oikeat suoritustekniikat
Gymstick-jumppa antaa käyttöön kotikuntosalin
Kesäiset pihapelit
Jousiammuntaa kokeillaan LYON-vaistojousella
Venyttelu ja rentoutus sopivat tärkeäksi kehonhuolloksi
Tehoa ja monipuolisuutta sauvakävelyyn
Vesijumppa lihashuolto-ohjein
Kuntopiirissä harjoitellaan oikeita kuntosalitekniikoita itselle sopivin painoin
Koulutusviikonloppu järjestetään yhteistyössä TJS-Opintokeskuksen kanssa.
Alkuvuoden terveiset
Tammikuu vilahti sutjakkaasti ohi kuin hiihtäjä pohjoisen hangilla. Jytyn opiskelija- ja nuorisotoimintavuosi käynnistyi myös rytinällä. Esimerkiksi Kajaanissa tavattiin nuorten jytyläisten kanssa ja puhuttiin opiskelijatoiminnan merkityksestä.
Olemme kiertäneet STTK:n kanssa Tervetuloa työelämään -oppilaitoskiertueellä. Kiertue on noin puolivälissä ja siihen liittyvän mainion animaatiovideon voi blokata kampanjasivulta Työelämään.
Jytyn nuorisovastaavat kokoontuvat Jyväskylään helmikuun puolivälissä suunnittelemaan nuorisotoimintaa. Jos yhdistyksessäsi ei vielä ole nuorisovastaava, ota yhteyttä, autan mielelläni alkuun. Jytyn nuorisovastaavilla on oma verkostonsa, jossa vaihtaa kokemuksia, ideoita ja ajatuksia.
Jytynuorten kesäpäivistä tiedotetaan seuraavassa Jyty-lehdessä, minkä lisäksi kutsu lähetetään uutiskirjeenä kaikille Jytyn nuorille jäsenille ja päätoimisille opiskelijoille. Ohjelma alkaa olla valmis ja fiilis mainio. :) Ilmoittatuminen alkaa 1.3.2013. Vielä ehdit ilmoittautua myös Rovaniemien talvipäiville! Siellä järjestetään mm. nuorten jäsenten ilta. Ilmoittautumisaikaa on 17.2. asti.
Bluebiit-jäsenetu on edelleen voimassa ja voit ostaa Jytyn jäsenenä näppärän tabletin edulliseen jäsenhintaan! Tarjous on tarkoitettu kaikille jytyläisille.
Jyty uudistaa verkkosivujaan, minkä vuoksi tätä sivustoa päivitetään harvakseltaan ja se tullee poistumaan vuoden loppuun mennessä. Jytyliitto.fi -sivusto on jatkossa myös opiskelijoiden ja nuorten jäsenten kohtauspaikka. Sosiaalisen median sivultamme löydät ajankohtaiset ajatukset työmarkkinoilta ja jäsentemme koulutusaloilta.
Ja lopuksi kaiken kehittämisen, tekemisen meiningin ja hiihtämisen keskellä, Jytyn ammattialaoppaista voi käydä tsekkaamassa, mitä jytyläiset ammattilaiset ja asiantuntijat tekevät työkseen ja keitä jytyläiset opiskelijat ovat.
Leppoisaa helmikuuta, ollaan yhteydessä! :)
Mikko, järjestöasiamies
mikko.lehtonen(at)jytyliitto.fi
facebook.com/jytynuoret
Jytyn nuorten aikuisten kesäpäivät
Ensimmäinen tiedote
Jyty kutsuu nuoret jäsenensä ensimmäistä kertaa kesäpäiville kesäkuussa 2013. Koulutus- ja virkistäytymisviikonloppu järjestetään Jyväskylässä Rantasipi Laajavuoressa lauantaina 8. ja sunnuntaina 9. kesäkuuta. Tapahtuma järjestetään yhteistyössä 4Event -tapahtuma- ja hyvinvointipalveluyrityksen kanssa.
Liikunnallisen viikonlopun aikana on mahdollisuus tutustua erilaisiin lajeihin ohjatusti sekä kuulla mielenkiintoisia ja ajankohtaisia asiantuntijakatsauksia muun muassa vuorovaikutuksesta, hyvinvoinnista ja jaksamisesta.
Kesäkuisena viikonloppuna myönnetään myös ensimmäisen kerran tunnustus Vuoden JytyNuorelle eli jytyläiselle nuorelle aikuiselle, joka edistää toiminnallaan liiton myönteistä tunnettuutta, joka innostaa ja kannustaa muita nuoria järjestötoimintaan ja joka osallistuu yhdistyksensä kehittämiseen. Vuoden JytyNuorta voi ehdottaa huhtikuun loppuun saakka.
Ilmoittautuminen alkaa helmikuussa 2013 jatkuen aina toukokuun ensimmäiseen päivään saakka. Mukaan mahtuu 100 ensimmäiseksi ilmoittautunutta JytyNuorta. Ilmoittautumisen alkamisesta ilmoitetaan uutiskirjeellä ja Jyty-lehdessä helmi-maaliskuun taitteessa.
Jyty korvaa osallistujien matka- ja majoituskustannukset halvimman julkisen kulkuneuvon mukaan. Majoitukset ovat kahden hengen huoneissa, mutta lisämaksusta voi myös yöpyä yhden hengen huoneessa. Osallistujilla voivat käyttää vapaasti kylpylän palveluita ja kuntosalia.
Toivottavasti nähdään mahdollisimman monen kanssa kesäpäivillä! Muistattehan Rovaniemen huhtikuiset talvipäivät ja loppukesän syyspäivät Vierumäellä, jonka järjestää Heinolan Jyty.
**
Lisätietoja voi pyytää järjestöasiamies Mikko Lehtoselta sähköpostitse etunimi.sukunimi(at)jytyliitto.fi. Ohjelma ja ilmoittautumisohjeet päivitetään helmikuussa.
nuoret jäsenet jytyssä
"Haastakaa meidät ammattiliittojen jäsenet eli työntekijät pohtimaan, kuinka teemme yhdessä hyvän tulevaisuuden mahdolliseksi." • avoin vastaus
Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jytyn liittohallitus pyysi tulevaisuustoimikuntaa selvittämään, mitä mieltä nuoret jytyläiset ovat liitostaan. Selvityksen tarkoituksena oli myös havainnollistaa, kuinka nuoret jytyläiset suuntautuvat työhönsä, millaisia haasteita he kokevat siinä ja kuinka innokkaita he ovat osallistumaan Jytyn luottamustehtäviin.
Webropol-kysely lähetettiin 36-vuotiaille ja sitä nuoremmille jäsenille sekä päätoimisille opiskelijoille lokakuussa 2012; vastausasteeksi saatiin 15,6 %. Toimitettu raportti jaetaan Jytyn liittokokouksessa 7.–9.11.2012. Ohessa on poimintana keskeiset tulokset ja näkökulma järjestötoimintaan kannustamisesta.
Työ ja sen yhteensovittaminen yksityiselämään luovat esteitä yhdistystoimintaan osallistumiselle.
Henkilöstöpolitiikan ja -viestinnän toteutuminen ja toteuttaminen koetaan työn haasteiksi.
Jyty näyttäytyy ammattiliittona nuorille jäsenilleen tuntemattomalta, mutta tärkeältä tuelta ja turvalta.
Nuorten jytyläisten osallistumiskokemukset liiton toimintaan ovat pääosin olleet myönteisiä.
Nuoria jytyläisiä tuetaan osallistumaan parhaiten, kun he pääsevät vaikuttamaan liitossa jäsenyytensä alusta alkaen.
Nuoret jytyläiset muodostavat erityisen ryhmän sen vuoksi, että ammattiyhdistystoiminta näyttäytyy heille vieraalta, toimintatavoiltaan osin vanhanaikaiselta ja sisällöiltään vaikealtakin. Tai niin se ainakin koetaan. Osallistumiseen vaikuttaa eniten se, kuinka nuori pääsee aloittamaan sen. Osallistumisen esteitä madalletaan luomalla uudenlaisia vaikutus-, osallistumis- ja aloittamistapoja nykyiseen yhdistystoimintaan.
"Nuorilla ei ole tarpeeksi tietoa tai uskoa kykyyn suoriutua kiitettävästi tehtävästä." • avoin vastaus
Tulevaisuustoimikunta ja Jytyn opiskelijayhdistys huomioivat tämän ja selvityksen muut teemat kehittäessään liiton opiskelija- ja nuorisotoimintaa vuonna 2013. Kiitos kaikille kyselyyn vastanneille. Yksi tapa kannustaa nuoria aloittamaan järjestöharrastus on Vuoden JytyNuoren 2013 etsintä, tunnetko sinä sopivan ehdokkaan, jonka voimme palkita JytyNuorten kesäpäivillä 2013? Ehdota.
"Nuorille aikuisille kohdennettuja koulutuksia ja kohdennettua viestintää on oltava jatkossakin aloituskynnyksen madaltamiseksi ja perehdyttämiseksi Jytyyn, mutta osallistumisinnokkuuden kasvattaminen ja järjestötoimintaan kutsuminen on meidän kaikkien vastuulla." • Liittokokouspuheenvuoro
Kuka on Vuoden JytyNuori 2013?
Jytyn liittohallituksen alainen tulevaisuustoimikunta etsii jäsentä, joka edistää toiminnallaan liiton myönteistä tunnettuutta, joka innostaa ja kannustaa muita nuoria järjestötoimintaan ja joka osallistuu yhdityksensä kehittämiseen. Toimikunta haluaa löytää Vuoden JytyNuoren.
Ehdokasta Vuoden JytyNuoreksi voi esittää Jytyn liittokokouksesta 7.11.2012 alkaen aina huhtikuun 2013 loppuun saakka, jolloin tulevaisuustoimikunta tekee valintansa. Tunnustus jaetaan JytyNuorten kesäpäivillä 2013, jonka ohjelma julkaistaan myöhemmin tänä vuonna.
Vuoden JytyNuoreksi voi ehdottaa ketä tahansa 36-vuotiasta tai sitä nuorempaa Jytyn jäsentä. Hän voi olla myös päätoiminen opiskelija.
Ehdokkaalle ja hänen suosittelijalleen annetaan palkinnoksi joko extremeä, hemmottelua, shoppailua tai kulttuuria oman valinnan mukaan.
Jos haluat lisätietoja tunnustuksesta, otathan yhteyttä järjestöasiamies Mikko Lehtoseen, mikko.lehtonen(at)jytyliitto.fi
Siirry lomakkeeseen ja ehdota Vuoden JytyNuorta!
Nuori jytyläinen -koulutus
Parisenkymmentä JytyNuorta osallistui Seinäjoella järjestettyyn koulutus-viikonloppuun.
Koulutuksessa perehdyttiin oikeuksiin ja velvollisuuksiin työntekijänä (KVTES-tulkinnoin), pohdittiin työpaikan ongelmatilanteita, kuten työpaikkakiusaamista ja kuultiin työelämän kehittämisestä, esimerkiksi perhevapaista (6+6+6-malli) ja nuorisotakuusta.
Nuori jytyläinen -koulutuksen tarkoituksena on tutustua myös Jytyliittoon ja muihin jytyläisiin. Sen jälkeen on hyvä jatkaa muille Jytyn kursseille tai hakea esimerkiksi oman yhdistyksen luottamustehtäviin, joita varten on vielä omat laadukkaat koulutuksensa.
Jytyliiton koulutuskalenteri 2013 on nyt julkaistu.
KuntaRekry yksinkertaistaa työnhakua kunta-alalla
Kuntarekry.fi on verkko-osoite, josta löytyvät kunta-alan avoimet työtehtävät. Palvelu on toiminut jo parin vuoden ajan keräten kiinnostusta ja kiitosta käyttäjiltään. Palvelun tarkoituksena on yksinkertaistaa kunta-alan rekrytointeja.
Työnantaja voi ilmoittaa avoimista tehtävistään ja sijaistarpeestaan, kun taas työnhakija voi jättää CV-tietonsa järjestelmään tai luoda käyttäjäprofiilin, jotta kerran jo lähetetyt tiedot voidaan hyödyntää uudelleen uudessa rekrytoinnissa. Keikka- ja sijaiskalenteri toimii yksinkertaisesti ja tekstiviestein. Tiedot löytyvät helposti KuntaRekryn etusivulta.
Lue myös
JytyNuorten jäsenkysely
Lähetimme tänään jäsenkyselyn alle 36-vuotiaille jäsenillemme ja opiskelijoille. Jos et saanut kyselylinkkiä sähköpostitse tai sähköpostiosoitteesi on kenties vaihtunut, ota yhteyttä, niin lähetämme linkin. Kaikkien vastaajien kesken arvontaan Bluebiit Chocolate 10" -tablet.
Kiitos jo vastanneille.
ystävällisin terveisin
Mikko ja Hanna
mikko.lehtonen(at)jytyliitto.fi
hanna.hesse(at)jytyliitto.fi
ps. Päivitämme kyselyn havaintoja tänne marraskuun alkupuolella. Ja onnea arvontaan kyselyyn vastanneille.
Risteilytunnelmia!
JytyNuoret osallistuivat viime viikonloppuna STTK:n ”PlusMiinus30 – Tulevaisuutta työelämälle” -seminaariristeilylle. Matkaan lähti neljä nuorta jytyläistä kolmelta Jytyn alueelta uuden järjestöasiamiehen lisäksi. STTK:laisten liittojen nuoria aikuisia osallistui seminaariin yhteensä lähes 80.
Viikonlopun ohjelma sisälsi STTK:n, TELA:n sekä Tekesin asiantuntijoiden luentoja, joiden ajankohtaisia aiheita olivat muun muassa työurien pidentäminen, ulkomainen työvoima, työelämän kehittäminen sekä tasa-arvo työelämässä. Eniten keskustelua herättivät kuitenkin työhyvinvointiin, työterveyshuoltoon ja niiden edistämiseen liittyvät asiat.
Mielenkiintoisista aiheista keskustelu ja verkostoituminen muiden liittojen toimijoihin jatkui seminaaripäivien välissä laivan buffetpöytien ääressä ja ehdittiinhän sitä tutustumaan myös Tukholmaan!
Kiitos kaikille osallistuneille onnistuneesta viikonlopusta!
Jytyssä uusi työntekijä!
Aloitin korkeakouluharjoittelujakson Jytyliiton keskustoimistossa maanantaina 1.10. Työskentelen kolmen kuukauden ajan opiskelija- ja nuorisotoiminnasta vastaavan järjestöasiamiehen Mikko Lehtosen työparina sekä pyrin kehittämään liiton opiskelija- ja nuorisotoimintaa Jytyn eri toimijoiden kokemuksen ja palautteen perusteella. Lisäksi tutustun myös muuhun liitossa tehtävään järjestötyöhön.
Olen ”varttia vaille valmis” sosionomi (AMK) Laurea-ammattikorkeakoulusta Espoosta. Olen aikaisemmin toiminut aktiivisesti Jytyn opiskelijajäsenet ry:n hallituksessa sekä STTK-Opiskelijoiden johtoryhmässä. Kuluvan vuoden olen toiminut Jytyn opiskelijayhdistyksen puheenjohtajana. Jo lyhyen ay-urani kokemuksen perusteella intoni jatkaa Jytyn yhdistysaktiivina myös tulevaisuudessa on noussut ja toivonkin saavani harjoittelujaksolta arvokasta tietotaitoa järjestötyöstä ja yhdistystoiminnasta. Pidän harjoittelun tärkeimpänä ja mielenkiintoisimpana osana opiskelija- ja nuorisotoiminnan kehittämistä koko liittoa paremmin palvelevaksi!
Innolla loppuvuotta odottaen,
Hanna Hesse
Nuorisotyön tulevaisuusfoorumi
Allianssin juhlavuoden viimeisin seminaari Tulevaisuusfoorumi järjestettiin 19.9.2012 Helsingissä. Aamupäivällä julkaistiin Nuorista Suomessa 2012 -aineisto, jonka tilastotietoa kommentoitiin ja tulkittiin kolmesta eri näkökulmasta ennen kuin VATT antoi katsauksensa nuorten työllisyyteen ja kansantalouteen.
Nuorten työllisyys ja työttömyys heijastelevat taloustilanteen vaihteluja aikuisten työmarkkinoita herkemmin. Taantuma näkyy nopeasti nuorten tilastoissa, mutta työllistymisasteen kohoaminen on myös vahvaa talouden elpyessä. Nuorten työmarkkinoille tai nuorille työmarkkinoilla on tunnusomaista joustavat siirtymät ja lyhyemmät työttömyysjaksot kuin aikuisilla.
Viidettä kertaa julkaistussa Nuorista Suomessa -katsauksessa todetaan tänä syksynä, kuinka nuorten hyvinvointi eriytyy. Koulutuksen ja toimeentulo-ongelmien kasautumisesta on puhuttu jo pitkään. Syrjäytymisen ehkäiseminen ja hyvinvoinnin edistäminen tunnistetaan myös Allianssin visiossa: "Nuoret voivat hyvin vuonna 2021". Yleisöpuheenvuoroissa kaivattiin nuorten kohtaamista.
Me puhumme nuorista, muttemme heidän kanssaan. Asiantuntijat määrittelevät osallistumismahdollisuuksia ja luovat käytäntöjä nuorille. Tarvitaan aikuisten demokratiakasvatusta.
Nuorten työn ja koulutuksen arvostus on säilynyt korkealla. Jyty kommentoi julkaisua työllisyyden ja työhön suuntautumisen näkökulmasta tuoden terveiset myös Allianssin Työllisyysfoorumista syyskuun alkupuolelta. Oheen on koottu Työllisyysfoorumin työryhmien keskustelunaiheita ja toiveita:
- Yhteiskunta- ja koulutustakuun toteutuminen vaatii monialaista yhteistyötä (nuorisotakuu.fi).
- Opetuksen ja ohjauksen kehittäminen on tärkeää ja erityisesti työmarkkinatietoutta kaivataan perusopetukseen ja toisen asteen opetusohjelmiin.
- Tarvitaan sukupolvirajat ylittävää arvokeskustelua, mm. työeläkkeistä (telamies.blogspot.fi).
- Työhön suuntautumisessa on alkanut korostua itsen toteuttamisen, sosiaalisuuden ja osaamisen kehittämisen kaltaiset arvot. Työllisyyden laatu kiinnostaa.
- Mitkä ovat aikuiskasvatuksen mahdollisuudet nuorisotyössä ja sen kehittämisessä (Kansainvälinen aikuistutkimus piaac.fi, vapaa sivistystyö)?
Jyty julkaisee myöhemmin syksyllä nuoriso- ja järjestötyön ammattilaisten oppaan verkkosivuillaan. Ammattialajulkaisu kääntää katseen Jytyn edustamiin nuorisotyön tekijöihin, heidän koulutukseensa ja työnsä ajankohtaisiin kysymyksiin.
Neljästä peestä uusi Suomen malli?
Yhteiskunta- ja koulutustakuun toteuttamisaskeleet olivat pääpuheenaiheena Allianssin koordinoimassa Työllisyysfoorumissa 6.9.–7.9.2012. Työ- ja elinkeinoministeriön ylijohtaja Tuija Oivo esitteli neljän peen mallin, public–private–people–partnership, kannustaen erityisesti nuoria, järjestöjä ja paikallisia vaikuttajia käärimään hihansa työllisyyden ja takuun vaikuttavuuden parantamiseksi. Työ- ja elinkeinoministeri Lauri Ihalaisen viesti kaikui samankaltaisena:
"Tästä ei saa tulla viranomaisprojekti, vaan sen on oltava kansalaishanke."
Ministerit lähtevät syksyllä 2013 Road Show’nsa voimin kiertämään Suomea ja tiedottamaan takuu-uudistuksesta. Kiertueen tarkoituksena on tavata nuoria ja rohkaista heitä osallistumaan, sillä takuu sisältää nuorille myös vastuun.
Työllisyysfoorumiin osallistui kymmenisen nuorta Luksian Stara-hankkeesta, mikä toi foorumiin nimenomaan sen ryhmän äänen, jota uudistuksella halutaan motivoida ja kannustaa. Nuoret osallistuivat aktiivisesti työryhmiin jakaen ajatuksiaan ja huoliaan. Samankaltaista ennakkoluulotonta asennetta toivotaan myös Road Show -tapahtumissa.
Tarkista Road Show -aikataulu vaihtuvine puhujineen kampanjasivulta tem.fi/yhteiskuntatakuu. Kiertue alkaa Helsingin Gloriasta 17.9. Tilaisuuteen osallistuu myös rap-artisti Paleface ja vastaavanlaisia vieraita nähdään muillakin paikkakunnilla ministereiden ja Elinkeino-, liikenne- ja ympäristöministeriöiden asiantuntijoiden rinnalla.
Mikä yhteiskunta- ja koulutustakuu – ja miksi?
Suomessa on 55 000 alle 30-vuotiasta työtöntä työnhakijaa ja NEET-ryhmä (neither education, employment nor training) kasvaa. Takuun tarkoituksena on edistää nuorten aikuisten työllisyyttä, kannustaa perustutkinnon päättäneitä hakemaan tutkintokoulutukseen ja ehkäistä syrjäytymistä, sillä sen kustannukset ovat toimeentulotukina lähes 300 miljoonaa euroa vuosittain.
Tutustu yhteiskunta- ja koulutustakuuseen Työllisyysfoorumissa videoiduin asiantuntija-alustuksin ja ministeri Ihalaisen key note -puheenvuoron nostoin. Työllisyysfoorumin työryhmien ajatuksia kootaan myöhemmin verkkoon valtikka.fi.
"Syyspäivätunnelmia"
Jytyn perinteiset Syyspäivät järjestettiin 31.8.–2.9. Kalajoen hiekoilla. Tulevaisuustoimikunta kokoontui perjantaina arvioidakseen liiton opiskelija- ja nuorisotoimintaa neljän vuoden ajalta ja toimittaakseen perintöpaperinsa vuosiksi 2013–2016 valittavalle toimikunnalle. Viesti on selkeä:
Nuorten aikuisten ei pitäisi kokoontua omaan farmiliigaansa harjoittelemaan edunvalvontaa, vaan heidät pitäisi kutsua saman tien taalakaukaloon. Nuoria on muistutettava siitä, että heillä on tärkeä rooli tulevaisuuden ammattiyhdistysliikkeessä, sen voimana ja vaikuttajana – niin myös Jytyssä.
Muut jytyläiset alkoivat saapua Kalajoelle perjantain alkuillasta ja JytyNuorten treffeillä jaettiin kolmisenkymmentä Jyty-paitaa ja juteltiin niitä näitä mm. Sodankylästä, Kontiolahdelta ja Jyväskylästä saapuneiden syyspäivävieraiden kanssa. Keskustelimme myös erilaisissa epävirallisissa foorumeissa, kuinka kehittää liiton opiskelija- ja nuorisotoimintaa. Nippu hyviä ideoita jäi tuliaisiksi toimistolle.
Syksyllä 2012 toimitetaan nuorisokysely toiminnan kehittämisen suuntaviivoiksi. Tuloksia, tulkintahavaintoja ja keskustelunavauksia lisätään myös tänne yhdessä pohdiskeltavaksi.
Lauantai startattiin vauhdikkaasti rantalentiksen, hiekkahiihdon, suunnistuksen ja mm. norsufutiksen merkeissä. Hyvä sää ja hyvä fiilis jatkuivat koko päivän pitkälle iltaan saakka, joka soundasi mm. Mikael Konttiselta.
Kiitos Jyty Kalajoki! Seuraavat Syyspäivät järjestetään Heinolassa Vierumäellä. Sitä ennen toivotamme kaikki tervetulleiksi ensi vuoden Talvipäiville ja aurinkoisille JytyNuorten kesäpäiville, sillä ne ovat hyviä tapahtumia tutustua Jytyyn ja jytyläisiin ensi kerran.
Mutta nyt ravistellaan hiekat kengistä ja aletaan suunnitella Nuori jytyläinen -koulutusta (20.10.–21.10.2012). Kenties näemme siellä? ;)
Syyspäiväkuvia voi katsella Jyty-liiton Facebook-sivulta facebook.com/jytyliitto.
Kansallinen nuorisotutkimus 2012 -havaintoja
15/30 Research -tutkimuskeskus järjesti tutkijoineen 17.8.2012 Kansallisen nuorisotutkimuksen 2012 julkistustilaisuuden esitellen havaintojaan nuorten arvoista, asenteista ja elämäntyyleistä.
Tärkein 15–30-vuotiaita nuoria ohjaava arvo on tutkimuksen mukaan velvollisuudentunto ja se, että sovitut asiat pidetään. Vihreät arvot ja kulutuksen kriittinenkin arviointi koetaan myös merkityksellisiksi. Sen sijaan yhteiskunnallinen vaikuttaminen näyttäytyy nuorille vieraalta. Tutkijat kysyvät: "Onko yhteiskunnallinen vaikuttaminen liian hidasta on-demand -nuorille ja kiireen kulttuurissa?"
Aamupäivän julkistustilaisuudessa korostettiin ennen muuta myönteistä viestintää. Nuoret aikuiset kaipaavat minäpystyvyyttä kehittäviä työkokemuksia ja kannustavaa viestintää – onnistumisen ja vastuun annon kulttuuria työpaikoille.
Mitä tutkijoiden tulkinnat tarkoittavat 2000-lukulaiselle ammattiyhdistysliikkeelle? Nuoret työskentelevät sopimusten mukaan arvostaen sitä, että heihin luotetaan, mutta tunnistavatko he vaikutusmahdollisuutensa esimerkiksi työehtojen kehittämisessä? Kirjoitetaanko Suomessa liikaa työelämän huonontumisen historiasta ja liian vähän uusista parannuksista tai hyvästä työstä tekijöineen?
Jyty järjestää nuorille jäsenilleen koulutuksia, jotta he voivat perehtyä ammattiyhdistystoimintaan. Hyvän työn tekijä -kampanja on jo ollut käynnissä hyvän tovin. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK päivittää työelämään.fi -sivua, joka on tarkoitettu kaikille, jotka haluavat tietää työelämästä nykyistä enemmän. Muualla verkossa esimerkiksi Finnfacts tarjoaa hyviä uutisia Suomesta ja suomeksi.
Yhteiskunnallinen vaikuttaminen ei tarkoita ainoastaan suuria tekoja, vaan se on myös kiinnostusta, innostusta ja tärkeiksi kokemien asioiden edistämistä. Mihin sinä haluaisit JytyNuorena vaikuttaa? Tule kertomaan ajatuksiasi koulutuspäiviimme, alue- ja paikallistoimintaamme tai ota yhteyttä.
Julkistustilaisuudesta ja tutkimuksesta muualla, HS ja YLE
Hyvän työn tekijä
Jyty etsii hyvän työn tekijöitä suomalaisista työ- ja opiskelijayhteisöistä. Ilmianna ehdokkaasi 13.12.2012 mennessä, niin osallistutte molemmat 1 000€ arvoisen palkinnon arvontaan. Palkinto on extremeä, hemmottelua, kulttuuria tai shoppailua valintanne mukaan.
Verkkosivupäivitys
JytyNuoret-verkkosivuja päivitetään tämän ja ensi viikon ajan. Tarkoituksena on jäsentää sivurakennetta ja toimittaa uusia sisältöjä, jotta sivuston käytettävyys paranee. Pahoittelen päivityksestä mahdollisesti aiheutuvaa vaivaa.
Viestinnällisin terveisin
Mikko
Uusi järjestöasiamies aloitti tehtävässään
Aikuiskasvatustieteen maisteri Mikko Lehtonen aloitti opiskelija- ja nuorisotoiminnan järjestöasiamiehenä 6.8.2012 keskustoimistolla Helsingin Pasilassa. Hänet tavoittaa sähköpostitse mikko.lehtonen(at)jytyliitto.fi tai puhelimitse 040 080 8947.
