TYÖELÄMÄN HAASTEET
Nuoria aikuisia yhdistää moni asia; pätkätyöt, epävarmuus työelämässä sekä vapaa-ajan ja työn yhteensovittamisen hankaluus. Näissä asioissa Jytyliitto haluaa olla apuna nuorille aikuisille.
Tulevaisuuden työelämän visiona voi tänä päivänä pitää työntekijää, joka on itseään ja toista arvostava sekä omaan osaamiseen ja sen kehittämiseen sitoutunut muutoksen tekijä. Nuoren työntekijän sopeutumiskyky on haasteen alla, kun työelämän vaatimukset työn ja vapaa-ajan yhdistämiseen ovat edessä. Ammattialat ja -rakenne täyttyvät uusista osista ja perinteisemmätkin alat ovat uudistuksien alla teknologian ja työnkuvien muuttuessa. Nuoret ammattilaiset ovat etulinjassa seuraamassa kuinka tulevaisuudessa rutiinipalvelut korvautuvat automaatiolla ja sähköiset palvelut sekä yksilölliset asiantuntijapalvelut lisääntyvät
Nuorten aikuisten siirtyessä työelämään, on vahvana osana epävarmuus muun muassa työn jatkumisesta. Projektiluontoiset tehtävät lisääntyvät, ja vaativat erikoisosaamista sekä laaja-alaisuutta omalla kentällään. Nuorten on oltava valmiita työtehtävien vaihtamiseen, muutosvalmiuteen sekä roolinsa muuttamiseen. Jatkuva itsensä kehittäminen ja oman osaamisen päivittäminen korostuu, kun julkisen sektorin rooli muuttuu.
Tulevaisuus on tehtävä itse ja nuoren jytyläisen on aika ottaa haaste vastaan!
Jyty tarjoaa niin nuorten, opiskelijoiden kuin myös Jytyliiton toiminnassa mahdollisuuden osallistua koulutuksiin, tilaisuuksiin ja kokouksiin. Nuorisotoiminnan tarkoituksena on tuoda liiton päätöksentekoon ja työelämän haasteisiin nuorten näkökulmaa ja mielipiteitä. Lähde siis mukaan keskustelemaan työelämän haasteista, ja tuo esille nuorten näkökulmia!
Jos olet kiinnostunut toimimaan Jytyssä paikallisesti ja tuomaan esille juuri niitä seikkoja, jotka vaikuttavat alle 36-vuotiaiden työelämään ja -uraan, ota yhteyttä alueesi nuorisovastaavaan. Hän neuvoo sinua ja kertoo mielellään alueen toiminnasta.
